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学院举行党委中心组学习暨“书记项目”2014总结汇报2015年立项申报会

    4月17日,党委中心组学习暨2014年“书记项目”总结汇报、2015年“书记项目”立项申报会在校本部208讲学厅举行。学院党委理论中心组全体成员参加了会议。会议由学院党委副书记幸小涛主持。
 
    计算机科学学院等26个二级党委(党总支)书记以PPT的形式,就本单位实施2014年“书记项目”的工作亮点、主要举措、工作成效及2015年“书记项目”立项思路进行了汇报。
 
    我院2014年“书记项目”的实施时间为2014年4月20日至12月31日,经过近一年的全面实施和深入推进,建设并形成一批基层党建工作亮点和品牌项目,成效明显,在实施项目过程中,各二级党委书记把“书记项目”作为落实抓基层党建“主业”的重要举措,带头研究、亲自谋划、深入调研,广泛征求师生党员意见建议,扎实推进项目实施;各二级党委(党总支)围绕学院中心工作,结合单位工作实际,以“书记项目”为抓手,积极探索基层党建工作方式方法,大部分“书记项目”做到有计划、有指标、有标准、有落实,解决重点难点问题,有效带动学院基层党建科学化水平的整体提高。
 
    2015年学院基层党组织建设“书记项目”的实施时间为2015年4月-12月,按照学院党委《关于实施我院2015年基层党组织建设“书记项目”的通知》(广师党委〔2015〕33号)要求,各二级党委(党总支)要按照学院党委2015年“书记项目”——“‘一院一聚焦’,创新基层党建工作精细化管理模式”的目标要求,结合本单位基层党建工作实际,深入调研,以创新基层党建工作精细化管理模式作为书记项目的主要内容,找准切入口,以解决问题、推动工作为导向进行立项,把本单位基层党建难点问题和薄弱工作列入“书记项目”。汇报会上,26位二级党委书记申请的2015年“书记项目”内容丰富、形式多样、着眼点各有不同、实施举措各具特色,紧紧围绕学院全面从严治党三年行动计划和“创新强校”工程的实施,结合学院“更名大学”目标任务,积极探索新时期党建工作科学化的实现途径,把精细化管理引入基层党建思想政治工作。其中,创新育人模式,提高人才培养质量和学生核心竞争力的有8项;推进“学习型”“服务型”“创新型”党组织建设的有7项;聚焦教职工和学生党员教育的3项;加强制度建设,构建作风建设长效机制的4项,其他4项。
 
    会上,学院党委书记陈韶作中心发言,对26位二级党委(党总支)书记2014年“书记项目”的汇报总结和2015年“书记项目”的申请立项进行点评,充分肯定成绩,指出问题不足,并提出改进意见。陈韶指出,与2014年“书记项目”相比,2015年的“书记项目”党味更浓了、责任更明确了、任务更具体了、措施更扎实了、效果也更明显了,但也存在不足,通过汇报,反映出个别“书记项目”不够具体,没有找准切入点,个别二级党委书记“主体”意识不强,对“主体”责任重视不够,不同程度出现懒、散、虚、软现象。
 
    陈韶书记对抓好2015年“书记项目”,进一步落实基层党建工作责任制,构建学院基层党建工作长效机制提出四点要求:一是要强化落实责任,在“书记项目”的实施中,不仅要明确责任,还要落实责任,出问题时更要追究责任;二是要强化以问题为导向,“一院一聚焦”,认真分析所在单位党建工作中所面临的问题,采取切实有力的措施去解决,对一些重点问题,选准一个,解决一个,确保每年有推进、深化;三是要强化考核的刚性,学院将邀请党建工作专家对各二级党委(党总支)的项目申请进行认真的审核、评估,细分等级,根据评审等级下拨“书记项目”工作经费,年底将组织召开“书记项目”工作现场会,对“书记项目”的实施进行考核,把“书记项目”的考核和年度考核结合起来;四是要强化以结果来说话,要把“书记项目”抓实,真正使基层党建工作“书记项目”落地生根、开花结果。
 
    詹步强、幸小涛、潘自勉、林卓、冯灿仪、许玲分别对汇报情况进行了点评,其他中心组成员也在会上进行互动交流。
 
    据悉,学院26个二级党委(党总支)2015年“书记项目”申报工作已基本完成,学院拟在近期组织专家对“书记项目”进行评审。(党办、组织部、宣传部)